Профсоюз выиграл суд против Илона Маска

27 сентября суд по административным делам Калифорнии вынес решение о нарушении закона о трудовых отношениях производителем электромобилей Илоном Маском и заводом Tesla, сообщает Bloomberg.  Причиной для судебного разбирательства стали попытки Tesla помешать своим работникам объединиться в профсоюз. Руководство уволило одного из двух сотрудников, которые в свободное время раздавали листовки на парковке завода, а второму вынесло предупреждение. Также Маск пригрозил, что заберет у работников оплаченные компанией опционы на акции компании в случае вступление их в профсоюз рабочих автомобильной промышленности (UAW). Об этом он написал в своем твиттере в 2018 году.  UAW при поддержке NLRB - Национального совета по трудовым отношениям подало на Tesla жалобу. В ней изложены основные претензии к компании, связанные с препятствованием к осуществлению профсоюзной деятельности: компания не дает распространять информацию о профсоюзах, препятствует переговорам работников с UAW относительно безопасности рабочих мест на заводе, допрашивает их на предмет профсоюзной деятельности других рабочих. Дело дошло до суда. Суд постановил выплатить компенсацию уволенному и отозвать предупреждение, вынесенное второму работнику. Также, по мнению судьи, незаконно забирать опционы на акции компании, которые выдаются в качестве премии. Судебное решение требует публичного оглашения работникам сборочного завода Tesla во Фримонте, штат Калифорния. Илон Маск или другое высокопоставленное должностное лицо должен зачитать им постановление суда и признать, что действия компании были незаконны.   Представители Tesla намерены обжаловать решение.  - Весь этот судебный процесс является «заказухой», направленной на то, чтобы выставить Маска и компанию в негативном виде, - заявил адвокат Tesla Марк Росс в начале судебного разбирательства в июне 2018 года. Бизнесмен подвергается критике со стороны профобъединений в разных точках планеты. Так, например, после приобретения им немецкой фирмы Grohmann Engineering, Маск в первую очередь урезал зарплату работникам, сделав ее на 30% ниже средней по отрасли. В ситуацию вмешалось профобъединение IG Metall, которое добилось компромисса по вопросу зарплат.