Следственные органы признали нарушение прав работников «Нестле»

Из региональных прокуратур начали поступать содержательные ответы на претензии сотрудников «Нестле Россия» по процедуре сокращения, в рамках которой, с точки зрения профсоюзов, менеджментом были напущены серьезные нарушения. Следователи признали наличие ряда нарушений трудового законодательства, а также направили в полицию и СК данные о возможном удержании представителями работодателя сотрудников «Нестле» против их воли в ходе совещаний по вопросам сокращения. Представители профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ и депутата Госдумы, председателя Федерации профсоюзов Свердловской области Андрея Ветлужских передали в редакцию «Солидарности» несколько ответов, из прокуратур регионов, где менеджмент «Нестле Россия» проводили собрания по сокращению работников. В частности, определенные нарушения по процедуре сокращения обнаружены следователями из Петербурга и Нижнего Новгорода. Так, в нарушение требований статьи 180 ТК РФ, не все работники петербургского филиала компании, подлежащие сокращению, были под роспись ознакомлены о нем. При этом предложенные к подписанию уведомления не содержали доступную информацию о наличие вакантных мест или другой имеющейся в организации работы. Прокуратура Санкт-Перербурга так же обращает внимание, что представленные трудовые договоры работников, подлежащих сокращению, не в полной мере соответствовали предъявленным  ст. 57 ТК РФ требованиям, дополнительные соглашения при изменении условий труда, в том числе по результатам проведенных мероприятий по спецоценке условий труда, своевременно с работниками не заключались. «С учетом изложенного, информация о выявленных фактах возможных нарушений трудового законодательства в ООО «Нестле Россия» 25.10.2019 направлены в прокуратуру г.  Москвы для рассмотрения и решения вопроса о принятии мер прокурорского реагирования», - сообщается в ответе прокуратуры Санкт-Петербурга. Определенные нарушения со стороны «Нестле» обнаружила и прокуратура Нижнего Новгорода. Как сказано в документе за подписью начальника управления по надзору за соблюдением федерального законодательства прокуратуры области Дмитрия Трусова, установлено, что в приказ «Нестле Россия» от 30.04.2019 «О сокращении численности и штата работников» включены должности в филиале, занимаемые тремя работниками, находящимися в отпуске по уходе за ребенком и одним - воспитывающим малолетнего ребенка. В соответствии с ТК РФ, их увольнение не законно. Кроме того, обе региональные прокуратуры обратили внимание на указанные в обращение факты возможного удержания сотрудников компании против их воли. Разобраться в случившимся предстоит работникам полиции и следственного комитета. «По фактам возможных противоправных действий в виде незаконного лишения свободы, самоуправства со стороны должностных лиц ООО «Нестле – Россия» из числа из числа руководителей по отношению к работникам при проведении 14.05.2019 совещания по вопросам предстоящего сокращения, прокуратурой Василеостровского района Санкт-Петербурга в УМВД России по Василеостровскому району Санкт-Петербурга направлен материал проверки для организации рассмотрения и проведения проверки  в порядке ст.ст. 144-145 УПК РФ, который 21.10.2019 зарегистрирован в КУСП №25981. Проверка по материалу находится на контроле органов прокуратуры города», - в частности, сообщается в ответе прокуратуры Санкт-Петербурга.