На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)
Работодатель сможет оплачивать отдых сотрудников в России
Работодатель сможет оплачивать отдых сотрудников в РоссииФото: Юлия Рыженкова/"Солидарность" С 1 января вступил в силу закон, согласно которому работодатели смогут оплачивать своим сотрудникам затраты на отдых, правда, только в России, сообщает ИА REGNUM. Закон позволяет работодателю оплачивать путевки, но не обязывает его это делать.
Размер компенсации ограничен 50 тыс. рублями – на эту сумму работодатель сможет снизить налогооблагаемую базу налога на прибыль. По 50 тыс. рублей работодателю разрешается оплатить и путевку каждого члена семьи работника: мужа или жену, родителей и детей до 18 лет или до 24 лет, если ребенок обучается по очной форме. Таким образом, если семья из четырех человек захочет провести отпуск в России, работодатель одного из супругов может выделить ей 200 тыс. рублей.
Свежие комментарии