В профсоюзе медиков кадровую проблему предлагают решать не только целевым приемом в вузы

Слова президента Путина о необходимости повышать процент целевого приема на бюджетные места в медвузы не удивили медиков, отметил заместитель председателя  профсоюза работников здравоохранения Михаил Андрочников. - Де-факто целевой набор сейчас такой и есть, 70% учатся по договорам с территориями, - рассказал «Солидарности» Андрочников. - Насчет 100% целевого набора в ординатуру – сейчас такого, наверное, нет, но это тоже правильно. Это все довольно обычные вещи, которые практикуются. Мы разговаривали с нашими коллегами из Минздрава, и такие цифры, наверное, уже второй год мы видим. Зам. главы профсоюза обратил внимание на то, что сейчас поступить в ординатуру на дефицитные специальности не составляет проблем. - Анестезиолог, реаниматолог – в регионах их не хватает, но никто не идет, потому что работа тяжелая, а так регионы будут направлять и платить.  Человек может согласиться на эту специальность, но будет ли это в будущем хороший анестезиолог или реаниматолог – вопрос», - сказал Андрочников. В настоящее время процент тех, кто возвращает деньги за обучение по целевому набору, очень невелик. Подавляющее большинство отрабатывают свой долг. Однако профсоюзный лидер сравнил это со службой в армии: обязаловка, покончив с которой, люди уходят в другие сферы деятельности. - Остается надежда на то, что человек заведет семью и осядет на территории, - сказал Андрочников, - Но уезжают, потому что зарплаты крайне низкие. Способ привлечения кадров через целевой набор, конечно, надо реализовывать. Но и повышать зарплату надо. Чтобы врач получал не меньше, чем другие. А тот, что работает на селе, получал бы больше, чем городской врач, возможно даже в разы. Напомним, что в своем послании к Федеральному собранию президент предложил решить проблему дефицита кадров в здравоохранении путем целевого набора на востребованные медицинские специальности. Количество бюджетных мест целевого набора может достигать 70%, а в ординатуре и все 100%. Квоты будут формировать регионы в своих заявках в вузы, они же должны будут гарантировать трудоустройство будущим выпускникам.