Результаты опроса о предстоящих сокращениях оценили в ФНПР
Практически каждая десятая компания планирует провести сокращения персонала в 2020 году. Об этом 21 октября сообщили Известия со ссылкой на опрос HeadHunter, в котором приняли участие более 150 работодателей. Согласно опросу, только 9% нанимателей планируют сократить штат в будущем году.
Основная часть (62%), напротив сообщила о планируемом росте числа сотрудников. При этом почти половина работодателей прогнозирует увеличение базовых окладов в будущем году. Такого мнения придерживаются 47% опрошенных. Более половины (55%) рассчитывают на увеличение фонда оплаты труда (ФОТ). Почти треть из них однозначно заявили о таких планах. Только 8% респондентов полагают, что ФОТ сократится. «Здесь ситуация достаточно проста. Не ясны отрасли, которые в настоящий момент выступали бы при нынешних темпах экономического развития в качестве драйверов для, соответственно, пресловутого развития и для возможности создания новых рабочих мест», - рассказал заместитель председателя ФНПР Александр Шершуков в интервью РИА Новости. Спикер отметил, что в ряде отраслей есть проблемы. Вследствие этого вопрос о количестве возможных сокращений остается открытым. Он добавил, что изменения на рынке труда напрямую зависят от изменений в экономике – следуют за ними. Нынешнюю ситуацию зампред оценил как «нейтрально-негативную». В Минтруде заявили, что в настоящее время рынок труда является стабильным. Безработица находится на уровне 0,9%, а численность зарегистрированных безработных составляет 662,2 тыс. человек. По прогнозам ведомства, показатели безработицы сохранятся в следующем году. Ранее Минтруд предложил снизить размер прожиточного минимума в III квартале. По отношению к II кварталу он будет уменьшен для трудоспособного населения и детей на 1,5%, для пенсионеров – на 1,6%. В ведомстве пояснили, что такие изменения связаны с удешевлением продуктов, входящих в продуктовую корзину.
Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов
Подписаться
Свежие комментарии