На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Дэб Юг
    Профсоюзы - это не политика , это - культура, и должны восприниматься управленцами, как церцовь, или, как культ лично...Что ждет профсоюз...

В день профсоюзов на Сахалине обсудили пенсионную реформу

В день профсоюзов на Сахалине обсудили пенсионную реформуФото: пресс-служба Сахалинского областного союза организаций профсоюзов

18 июля – это День образования профсоюзного движения в Сахалинской области, праздник внесен в перечень памятных дат островного региона. В этот день профсоюзы провели расширенную встречу областного профактива, на которой обсудили пенсионную реформу, сообщает пресс-служба Сахалинского областного союза организаций профсоюзов.

 

В этом году в Южно-Сахалинске отметили 93-летие образования профдвижения в регионе, в связи с чем профсоюзным активистам различных организаций и отраслей были вручены награды – Почетные знаки Сахалинского областного союза организаций профсоюзов «За заслуги перед профдвижением Сахалинской области» и Почетные грамоты. 

Однако, главный вопрос повестки дня был повышение возраста выхода на пенсию и действия профсоюзной стороны в сложившихся условиях. Представители профсоюзного актива Сахалинской области выразили крайне негативное отношение к предстоящей пенсионной реформе.

По их мнению, законопроект должен приниматься только в увязке с другими законами, направленными на развитие российской экономики, рынка труда, преобразованию в социальной сфере, улучшению благосостояния граждан, качеству и доступности медицины и других сопутствующих решений. В числе первоочередных мер, предложенных профсоюзами, - изменение политики оплаты труда. Прежде всего, необходимо определить комплекс мер по увеличению доли заработной платы в национальной экономике. По оценке экспертов, в текущее время она - одна из самых низких не только среди развитых, но и среди развивающихся стран. 

Необходимо обеспечить достижение соотношения заработной платы в России до принятого в международной практике уровня - минимальная заработная плата составляет 60% средней, а также сохранение данного соотношения в долгосрочной перспективе при индексации зарплаты по реальному уровню инфляции.

 

Существенных корректив потребует и ситуация на рынке труда, и  методика определения прожиточного минимума, и создание новых рабочих мест, и социальная защита. 

Ссылка на первоисточник
наверх