На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Дэб Юг
    Профсоюзы - это не политика , это - культура, и должны восприниматься управленцами, как церцовь, или, как культ лично...Что ждет профсоюз...

На удаленке работает всего 11% россиян

В настоящее время полностью удаленно работают 11% россиян, еще 6% трудятся в гибридном формате, то есть чередуют работу из дома с офисом. Такие данные представил сервис Работа.ру, проведя опрос более 5000 пользователей сервиса из всех регионов страны. Остальные же работают в традиционном офлайн-формате.
Более половины (61%) из тех, кто сейчас находится на удаленке, перешли на дистанционную работу весной 2020 года с началом пандемии. 37% дистанционных работников полагают, что после окончания пандемии работодатель восстановит прежний режим работы из офиса. Еще 36% респондентов отметили, что у них планируется ввести гибридный формат работы, а 27% сказали, что в их компании сотрудники продолжат работать удаленно. При этом более половины опрошенных (51%) хотели бы продолжать работать дистанционно всегда.  Напомним, с 1 января 2021 года вступил в силу закон об удаленной работе, дополняющий и детализирующий положения главы 49.1 Трудового кодекса РФ. Новые параграфы касаются работы и отдыха на «удаленке», регламентируют типы дистанционной занятости, основания для их применения. Кроме того, в законе четко прописывается порядок взаимодействия работника и работодателя при различных форматах удаленной работы.

 

Ссылка на первоисточник
наверх