На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Дэб Юг
    Профсоюзы - это не политика , это - культура, и должны восприниматься управленцами, как церцовь, или, как культ лично...Что ждет профсоюз...

В Приморье «Электропрофсоюз» помог вернуть работникам 15 млн рублей

Благодаря действиям «Электропрофсоюза» в Приморье работникам вернули 15 млн рублей в прошлом году, сообщил председатель профсоюза энергетиков Приморья Михаил Антипенко, выступая на отчетно-выборной конференции Приморской организации «Всероссийского Электропрофсоюза». - Главное, что мы делали для членов профсоюза – отстаивали трудовые права, не позволяя работодателям отклоняться от норм Трудового кодекса.
Самое частое нарушение - незаконное снижение размера стимулирующих и компенсационных выплат, премиальных, отсутствие индексации заработной платы и выплат за работу во вредных условиях. Наши юристы провели десятки проверок, по результатам которых профсоюз обращался в Трудовую инспекцию и суды, и благодаря этим действиям работникам вернули более 15 миллионов рублей, - сказал Антипенко, который был переизбран главой профсоюза на новый срок. Он отметил, что такие победы возможны, когда в каждой организации есть коллективный договор, прописывающий размеры и сроки выплат - как по заработной плате, так и по социальным гарантиям. На недавнем совещании полпреда Юрия Трутнева с губернаторами Дальнего Востока говорили о проблемах предприятий энергетики региона в связи с недофинансированием и экономически неэффективной тарифной политикой здесь. Правительством принято решение детально рассмотреть эти вопросы в ближайшее время, и в профсоюзе надеются на перемены, которые позволят вернуться к 100-процентному выполнению отраслевых тарифных соглашений (ОТС). Участники конференции считают приоритетными задачами на новую пятилетку – не допускать снижения достигнутого уровня социальных гарантий и добиться повышения оплаты труда по тарифам ОТС.

 

Ссылка на первоисточник
наверх