На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Дэб Юг
    Профсоюзы - это не политика , это - культура, и должны восприниматься управленцами, как церцовь, или, как культ лично...Что ждет профсоюз...

Справедливость взыскания к медсестре в прозрачной спецодежде оценили в профсоюзе

Прозрачный медицинский костюм стал поводом для дисциплинарного взыскания к медсестре, работающей в Тульской областной клинической больнице.  О курьезном прецеденте 19 мая рассказал инфопортал «Тульские новости». По данным СМИ, из-за того, что в полном наборе спецодежды слишком жарко, медсестра решила надеть защитный костюм прямо на купальник.
При этом девушка не была осведомлена о том, что костюм окажется прозрачным на просвет. Это, однако, заметили пациенты, один из которых и написал в тульское издание. Отреагировав на инцидент, администрация медучреждения провела  разъяснительную беседу с персоналом . Сотрудникам напомнили о необходимости соблюдать требования к санитарной одежде и внешнему виду. Нарушившей требования к спецодежде медсестре сделано замечание. «По факту несоблюдения требований к медицинской одежде сотрудником Тульской областной клинической больницы минздрав сообщает, что к нарушившей данные требования медсестре инфекционного госпиталя применено дисциплинарное взыскание в виде замечания», - заявили в Министерстве здравоохранения Тульской области. Прокомментировать справедливость взыскания в сложившейся ситуации «Солидарность» попросила Михаила Андрочникова, заместителя председателя профсоюза работников здравоохранения РФ: - История  скорее забавная, чем трагическая. Если бы пациент немедленно выздоровел и в возбуждении убежал домой, это можно было бы счесть новым эффективным способом лечения коронавирусной инфекции. Очень жаль, что в реальной жизни все далеко не так просто. А если серьезно – специфические требования к спецодежде в инфекционных отделениях, действительно, видимо, были нарушены.
В данном случае, замечание, как форма легкого дисциплинарного взыскания, вполне соответствует «тяжести» проступка. Главное, что из этой истории не стали делать прецедент для примерного жесткого наказания медсестры, - полагает профлидер.

 

Ссылка на первоисточник
наверх