На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Дэб Юг
    Профсоюзы - это не политика , это - культура, и должны восприниматься управленцами, как церцовь, или, как культ лично...Что ждет профсоюз...

Котяков призвал предусмотреть соцгарантии для платформенных работников

Новые формы занятости требуют  отдельной проработки вопросов социальной защищенности трудящихся. Об этом глава Минтруда РФ Антон Котяков заявил в ходе встречи министров труда, занятости и просвещения  «Группа двадцати», состоявшейся 22-23 июня. - Принципиально важно на текущем этапе предусмотреть социальные гарантии для нестандартных форм занятости, — заявил министр. Котяков пригласил представителей Международной организации труда и Международной ассоциации социального обеспечения к проработке вопросов регулирования платформенной занятости с учетом международного опыта. - Мы выходим из глобальной пандемии, и обмен опытом, оценка перспектив и определение эффективных моделей развития рынков труда и трудовых отношений сегодня особенно актуальны. Россия поддерживает подготовленный проект Совместной декларации министров труда и занятости и министров просвещения стран «Группы двадцати», а также декларацию министров труда и занятости стран «Группы двадцати». Мы рассчитываем на конструктивный диалог, который позволит выработать лучшие решения для защиты прав трудящихся граждан», - цитирует слова Антона Котякова официальный сайт Минтруда. Стоит отметить, что Федерация независимых профсоюзов России ранее обращала внимание общественности на тот факт, что ситуация с обеспечением трудовых прав самозанятых и платформенных работников крайне трудна. Так, с точки зрения зампредседателя ФНПР Нины Кузьминой, необходимо законодательно регулировать вопросы платформенной занятости, связанные в том числе и социальной защитой. - У нас есть институциональная препона, мешающая объединять в виртуальном пространстве тех, кто работает посредством новых технологий... Для таких объединений нет выходов на социальное партнерство. У них нет таких же виртуальных объединений работодателей для заключения соглашений в сфере труда, — в частности, отмечала Нина Кузьмина.

 

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх