Шмаков считает своим достижением создание социального партнерства

Создание системы социального партнерства, трехсторонних комиссий между профсоюзами, работодателями и правительством – главное достижение председателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаила Шмакова на этом посту. Об этом он сказал 17 сентября на пресс-конференции в ТАСС. - Как руководитель я считаю главным достижением – создание системы трехсторонних консультаций, социального партнерства, от каждой первичной организации до федерального уровня. И системную работу этой системы, когда заседания Российской трехсторонней комиссии по социально-трудовым отношениям проводятся регулярно раз в месяц, а иногда и дважды, - ответил он на вопрос о своем главном достижении за годы управления организацией.  А вот создать такую же дисциплину и организованность в ФНПР, как это было в советских профсоюзах, Шмакову пока не удалось. Однако он продолжает работу в этом направлении, поскольку уверен, что «сегодня это еще более необходимо, чем раньше», поскольку в отличие от советского времени сейчас есть реальное противостояние между экономическими интересами работников и работодателей.  Отвечая на тот же вопрос уже не как руководитель ФНПР, а как гражданин РФ, он сказал, что считает необходимым переходить к более строгим мерам в отношении тех чиновников и работодателей, которые работают не на Россию. Например, некоторые работодатели зарабатывают тут, однако затем выводят деньги заграницу.  - Ряд госчиновников работают не на общую задачу, а на свою, в результате растаскивают бюджет. Надо повышать спрос с госчиновников, госорганов. Тем более, мы вступаем в острую фазу: сейчас у нас холодная война, а мы можем прийти к состоянию горячей войны. Но горячую войну нельзя выиграть растопыренными пальцами.   Шмаков напомнил, что символ профсоюза – кулак, а основные принципы ФНПР - единство, солидарность, справедливость.  - Чтобы была справедливость – нужен кулак! – уверен лидер российских профсоюзов.