Профсоюзная молодежь предложила свои варианты проведения «Стратегического резерва»

Ввести видеорезюме, тестовое задание, а также рекомендательное письмо для отбора кандидатов молодежного форума 2020 года предложили участники XII Всероссийского семинара-совещания по вопросам молодежной политики ФНПР, который прошел в рамках Всероссийского форума ФНПР «Стратегический резерв 2019: Мотивация». Участники также озвучили свои предложения по тематике и по форме проведения «Стратегического резерва» в следующем году. Например, было предложено проводить обучение по стрессоустойчивости и больше внимания уделять проектной работе. Выслушав предложения, Александр Шершуков, заместитель председателя ФНПР отметил, что группы провели хорошую работу: - Мне понравился этот логический подход, в рамках которого группы подошли к анализу взаимодействия к нашим внешним и внутренним контрагентам, внешним молодежными структурами. Единственный момент, который меня озадачил – с точки зрения методологии все отлично, вот что в профсоюзах хорошо – это анализ ситуации, а дальше начинаются сложности адаптации этого анализа к неким практическим действиям. И поэтому в некоторых группах склонностях была к построению идеальной модели, которая в живой природе никогда не встречается. Что касается формы проведения форума, то насколько у нас получится качественно изменить алгоритм проведения  - это некоторый вопрос, но по содержанию будет проще.  - Если резюмировать наше мероприятие, то я надеюсь, вам были интересны выступления лекторов, которыхе мы подобрали, я надеюсь, что вы начнете для технической своей работы использовать «Битрикс 24», который мы внедряем. Есть в некоторых организациях недопонимания этого инструмента, считают, что это предмет влияния или давления. Ничего подобного. Мы предоставляем техническое средство точно так же, как в свое время были введены факс или электронная почта, - добавил он.   Участие в мероприятии приняли около 96 участников из России и из  зарубежных стран: Молдовы, Таджикистана, Узбекистана, Белоруссии, Киргизии и Латвии. Во время форума прошли обучающие семинары по работе в социальных сетях, с автоматизированными системами организационной и информационной работы, краундфандингу, а также по разработке профсоюзных молодежных проектов. Подробнее о семинаре можно узнать в последнем выпуске подкаста газеты «Солидарность» -  «Ленинский,42».