Исаев: закон о дистанционной работе укрепит профдвижение

Новый законопроект о дистанционной работе, предложенный фракцией «Единая Россия», направлен на укрепление профсоюзного движения. Об этом «Солидарности» сказал первый заместитель руководителя фракции «ЕР» Андрей Исаев.  На вопрос о том, не видит ли он в этом законопроекте угрозу профсоюзной деятельности в будущем, Исаев ответил: - Нет, не вижу. Наоборот, с моей точки зрения, данный законопроект направлен на укрепление профсоюзного движения. Сегодня по 49.1 статье работает всего 30 тысяч человек, при том, что реально дистанционно заняты, наверное, уже миллионы. Это означает, что большинство дистанционно занятых либо вообще не имеют трудового договора, либо вместо трудового договора имеют договор гражданско-правового характера. То есть они считаются не работниками, а лицами, оказывающими услуги, что, в конечном счете, приводит к тому, что эти люди проигрывают. Ведь за них не осуществляется в полном объеме социальное страхование, им не положен отпуск, выплаты в случае травмы, связанной с производством или профессиональном заболевании и т.д.  По его словам, это подрывает профсоюзное движение, потому что те, кто работает по договору гражданско-правового характера, не являются работниками, не состоят в профсоюзах.  - Внесение изменений в Трудовой кодекс дает возможность эти отношения  перевести в трудовые, а трудовые отношения – это почва для профсоюзного движения. Люди из частных лиц, типа индивидуальных предпринимателей с образованием или без образования юрлица, превратятся в работников, а работников должны объединять профсоюзы, - уверен Исаев.    Он не сомневается в том, что число дистанционных работников будет расти. У депутатов Госдумы есть опрос, который показывает, что четверть компаний после окончания пандемии оставят на «удаленке» до 20% своих работников.  - Поэтому мы можем ожидать, что это станет  достаточно массовым явлением, особенно в мегаполисах, - сказал Исаев.  Напомним, что 4 июня состоялась встреча четырехсторонней группы экспертов с участием Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), Министерства труда и фракции «Единая Россия». На ней было принято решение взять за основу законопроект о дистанционной работе, разработанный «Единой Россией». Он предполагает изменения в 49.1 главу Трудового кодекса, причем там будет говорится и о постоянной дистанционной работе, и о временной дистанционной работе, и о комбинированной занятости, когда человек может находиться частично на дистанционной работе, частично – в офисе или на производстве.  Подробнее об этом законопроекте читайте в ближайшем номере газеты «Солидарность».