Свежие комментарии

  • валерий соловьев
    Б..дь, а что делает этот долбаный Шмаков для хащитв трудящихся? В СССР профком был силой, а зас их и нет совсем.Шмаков призвал по...
  • Alex Немо
    Профсоюзы это люди которые поддерживают демпартию в штатах. На самом деле им глубоко плевать на людей и их интересы. ...Почему Amazon ост...
  • Алексей Черезов
    ....для достижения коллективного иммунитета, сказала вице-премьер, в России нужно вакцинировать почти 69 млн граждан....Голикова назвала ...

Закон о занятости привели в соответствие с Трудовым кодексом

Закон о занятости привели в соответствие с Трудовым кодексом

Закон о занятости привели в соответствие с Трудовым кодексом
Госдума 22 апреля приняла в третьем, окончательном чтении поправки к законопроекту "О занятости населения". Его отдельные положения предлагается привести в соответствие с нормами Трудового кодекса. В прошлом году в кодексе были изменены правила выплат работникам, которых увольняют в связи с сокращением штата или ликвидацией организации, что и потребовало последующей кодификации законов. Так, если раньше в ТК было предусмотрено «сохранение среднего месячного заработка на период трудоустройства», то теперь говорится о «выплатах среднего месячного заработка за период трудоустройства». "В то же время, в тексте закона Российской Федерации "О занятости населения" остаются нормы, использующие оборот "сохранение среднего месячного заработка на период трудоустройства", что может затруднить применение этих норм на практике", - говорится в пояснительной записке. – В Трудовом кодексе работодатель выплачивает работнику среднюю заработную плату за период трудоустройства. Устанавливается право работодателя заменить ее единовременной компенсацией, – добавила зампред комитета Госдумы по труду Валентина Кабанова при рассмотрении законопроекта во втором чтении 20 апреля.

 

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх