Почему работники Amazon отказались от профсоюза

РЕЗУЛЬТАТЫ Профсоюзное голосование (читай - создание первичной профсоюзной организации) на складе Amazon в Бессемере, штат Алабама, было самым обсуждаемым событием трудовой жизни в последние пару недель. На складе работает 5876 человек, а запрос в Google по ключевым словам (на английском языке) выдает 827 тысяч ссылок. В итоге закончилось голосование победой Amazon. Как сообщает официальный сайт Национального совета по трудовым отношениям, за создание представительства профсоюза розничных и оптовых магазинов и универмагов (RWDSU) проголосовало 738 человек, против - 1798. Для создания профсоюзного представительства нужно было 50% плюс один голос. Теперь у Amazon и RWDSU есть пять рабочих дней, чтобы опротестовать результаты голосования или саму процедуру. RWDSU заявил, что намерен воспользоваться этим правом и подать возражения против поведения Amazon в связи с профсоюзными выборами. «Мы не позволим лжи, обману и незаконной деятельности Amazon остаться незамеченными, - сказал Стюарт Аппельбаум, президент RWDSU, - поэтому мы официально предъявляем обвинения против всех вопиющих и явно незаконных действий, предпринятых Amazon во время профсоюзного голосования». Как писала недавно «Солидарность», количество жалоб в Национальный совет по трудовым отношениям на Amazon в 2020 году утроилось по сравнению с 2019-м. Компания все чаще подвергается критике за эксплуататорское отношение к работникам и слежку за ними, поэтому Amazon было отказано в двух запросах в связи с профсоюзным голосованием: компания требовала личного голосования и установки камер в комнате для хранения бюллетеней. СТРАТЕГИЯ Внимание публики и международных СМИ было приковано к Бессемеру, Алабама, главным образом потому, что это было первое профсоюзное голосование на предприятии Amazon в США. В Бессемер приезжал сенатор Берни Сандерс, который одно время считался одним из претендентов на кресло министра труда при президенте Байдене (напомним, это место занял бывший профсоюзный лидер и мэр Бостона Марти Уолш). Приезжал и Джо Байден и призывал работников голосовать за профсоюз. Джозеф МакКартин, историк труда из Джорджтаунского университета, сказал газете The Washington Post: «Это, вероятно, самое важное профсоюзное голосование за много лет. Возможность (для профсоюзов) прорваться в Amazon действительно повлияла бы на экономику». Что действительно интересно в этом комментарии, это то, что он был дан газете The Washington Post. WaPo принадлежит основателю Amazon Джеффу Безосу (о чем непременно упоминает в середине публикаций, посвященных голосованию в Бессемере) и при этом старательно выдерживает нейтралитет во всех материалах о профсоюзном голосовании. Порой более, порой менее успешно. Последние два года президентства Трампа, этого бизнесмена до мозга костей, WaPo настолько старательно критиковала его, что даже придумывала новости. И чем ближе были ноябрьские выборы 2020 года, тем большую поддержку газета оказывала Джо Байдену - при том что его симпатии профсоюзам ни для кого не были тайной, тем более для Безоса. Зачем избавляться от республиканца в Белом доме, который заинтересован в поддержке бизнеса, и вводить туда демократа на руках у работяг? Тут надо учесть один важный нюанс, о котором в нашей стране часто забывают: Amazon давно вышел за пределы просто интернет-магазина, где можно купить все, что душе угодно. Подробное перечисление всех направлений бизнеса, в котором участвует компания, займет целую статью, поэтому обойдемся несколькими словами: компания создает полную цифровую экосистему, ориентированную и на бизнес, и на конечного потребителя, и на государственные заказы. Жалобные голоса мелких розничных торговцев по всем Соединенным Штатам о том, что Amazon использует нечестные практики конкуренции, заставляя их сбивать цены вплоть до невыгодных, - капля в море по сравнению с той массированной атакой на конкурентов, которой действительно занят Amazon. Поэтому какой-нибудь уютный книжный из пригорода Чикаго, который не может выплатить аренду из-за демпинга цен на его товары, - лишь сопутствующие потери. Настоящие конкуренты Amazon - другие крупные технологические компании, от Netflix и Disney до Google и Facebook. Подложить своим конкурентам «профсоюзную свинью» - хорошая стратегия, если уверен, что сам сможешь противостоять натиску организованной рабочей силы. ПРИЧИНЫ Поражение профсоюза в Бессемере отнюдь не одномерный процесс, и причина не в злой воле Джеффа Безоса, который бросил все свои внушительные ресурсы на то, чтобы задавить в работниках стремление к объединению и официальному представительству. Во-первых, профсоюзное возрождение не наступит в одночасье с приходом в Овальный кабинет Джо Байдена и вручением министерского портфеля Марти Уолшу. Это голосование показывает, что американским профсоюзам предстоит сделать еще очень много, помимо уже оказанной ими поддержки Байдену, чтобы переменить в общественном сознании мнение о профсоюзах. Business Insider, издание, которое сложно заподозрить в симпатиях к профсоюзам, приводит свидетельства двух работников склада в Бессемере, которые голосовали против присоединения в профсоюзу RWDSU. Кори Дженнингс работает 10 часов 4 дня в неделю и довольна условиями, отношениями с менеджером и теми преимуществами, которые ей предлагает работодатель. Она проголосовала против, потому что боится все это потерять. Сохранение статус-кво перед лицом неизвестности - чисто по-человечески легко понять. Томас Иди, который знаком с профсоюзами по опыту работы в угольной промышленности, шахтером, объяснил свой выбор не в пользу профсоюза своим предыдущим опытом взаимодействия с ними. Было бы слишком наивно ожидать, что профсоюз в кризисной отрасли (в США занятость в угольной промышленности сокращается с 1985 года, а добыча с 2008 по 2019 год сократилась на 40%) в условиях затяжного кризиса рабочего движения в США проявит себя героем. Так что американским профсоюзам вообще и RWDSU в частности есть над чем поработать и что противопоставить антипрофсоюзным кампаниям, которые, конечно же, будут иметь место перед профсоюзными голосованиями не только в Amazon, но и на других предприятиях. Поэтому поражение в Бессемере было закономерно и ожидаемо, если принять во внимание, что это первая попытка организовать работников на предприятии гиганта интернет-торговли, и она была предпринята вскоре после открытия склада: в марте 2020 года склад начал работать, а уже в августе начался процесс органайзинга. Чего было ждать от противопоставления работников, которые работают на складе четыре месяца, двадцати годам опыта борьбы с профсоюзами, который накопил Amazon? Ранее уже сообщалось, что в Бессемере компания прибегла к услугам не одной, а сразу двух антипрофсоюзных фирм. Услуги одной из них стоили 3200 долларов в день. Наверное, теперь они получат хорошую премию.