На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Дэб Юг
    Профсоюзы - это не политика , это - культура, и должны восприниматься управленцами, как церцовь, или, как культ лично...Что ждет профсоюз...

Депутат намерена устранить дискриминацию в выплатах пособия по уходу за ребенком

Депутат намерена устранить дискриминацию в выплатах пособия по уходу за ребенкомФото: пресс-служба С.Бессараб
Депутат Госдумы Светлана Бессараб планирует внести законопроект о порядке исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком для женщин, работающих по совместительству, сообщается в пресс-релизе.
Дело в том, что если родитель работает на двух и более работах, то по действующему законодательству он может обратиться за получением выплаты только к одному работодателю.  - Сегодня положения законодательства в отношении совместителей при выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком являются дискриминационными. Фактически мать ребенка вместо того, чтобы получать ежемесячно 40% от всего заработка по двум местам работы, может получать только от одного, при этом отчисления во внебюджетные фонды производятся работодателем за работника по единым требованиям и правилам, вне зависимости, совмещает ли он рабочую деятельность или нет, - говорит Бессараб. По данным Росстата на февраль 2019 года на условиях совместительства и по договорам гражданско-правового характера работало 1,3 млн. человек. Совмещение работы набирает обороты, в связи с появлением мест с неполной занятостью, а также ростом сферы услуг. 
Ссылка на первоисточник
наверх