Минтруд разъяснил правила заполнения электронных трудовых книжек

Россияне смогут внести в электронную версию документа соответствующие данные, обратившись в Пенсионный фонд (ПФР), согласно закону, который вступил в силу 7 марта, сообщила «Российская газета» со ссылкой на Минтруд. В Министерстве труда и социального развития РФ пояснили, что в индивидуальный лицевой счет граждане смогут внести все данные о трудовой деятельности за период работы до 1 января 2020 года. Для этого необходимо будет лично явиться в отделение ПФР с бумажной трудовой и написать заявление с просьбой включить стаж за все годы работы в электронную версию. Президент России Владимир Путин подписал закон, предоставляющий возможность включать в электронную трудовую книжку записи о предыдущем трудовом стаже, 24 февраля 2021. В электронные трудовые книжки можно будет внести весь стаж работы, а не только за период с 1 января 2020 года. Соответствующие поправки будут внесены в Федеральный закон «Об индивидуальном учёте в системе обязательного пенсионного страхования». Чтобы добавить свой стаж в электронную трудовую книжку, нужно будет направить заявление в Пенсионный фонд. Узнать о своем стаже станет возможным со следующего года через Единый портал госуслуг.   По мнению депутата Госдумы Светланы Бессараб, это облегчит процесс трудоустройства, причем как работнику, так и работодателю. Кроме того, все данные о местах работы можно будет получить через сайт «Госуслуги», что упрощает доступ к этой информации. Напомним, что с 1 января 2020 года вступил в силу закон о введении электронных трудовых книжек. Работники должны написать заявление о том, в каком виде они хотят, чтобы им вели трудовую книжку: в бумажном или электронном. Поменять электронную трудовую книжку обратно на бумажную нельзя – такой процесс не предусмотрен законом.